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辦公室裝修的顔色使用標准是什麽  2015-8-8

  在辦公室裝修設計中,對于顔色的把握向來是一個難題,如何利用好顔色爲辦公室整體形象加分,一直都是成都裝修公司爭論的焦點。但不管你選擇使用哪種裝修色彩,一定的使用標准還是應該遵循的。小型辦公室是所有辦公室裝修設計(中要求最高的,因爲設計師不僅要考慮其美觀度還要考慮其空間的寬敞性,小型辦公室的裝修與其使用的顔色也是有一定的關系的,因爲使用不同的色彩可以使得辦公室有不一樣的感覺,空間感也就會截然不同,既然如此,那麽小型辦公室裝修效果與用色的關系有哪些呢?下面跟著深圳沙井裝飾公司小編來了解一番吧!

  


  首先,總經理等領導的座椅顔色要深。企業管理高層的座椅顔色相對其他員工的座椅來說更深,一方面可以通過顔色的差別來區分不同員工的等級,另一方面可以顯示出領導者的權威和莊重。

  其次,策劃部門的辦公室用亮色。這主要是考慮到該部門員工的工作性質問題,亮色的顔色使用時能夠有效的刺激員工的想象力,讓他們的思維更加活躍,提高工作效率。

  再次,對于有缺陷的低矮辦公室來說,淺色比較適合。成都辦公室裝修的選址有時候並不能達到十全十美,就需要使用顔色來做彌補,對于低矮的辦公室來說,空間比較矮,容易産生擁擠壓抑的負面感受,這時候就需要使用顔色來調節這種不適感。

  另外,如果辦公室背陰,在色彩使用上就要側重使用暖色。本來辦公室應該在陽光充足的地方,這樣員工的辦公心情才能比較愉悅,但是有時候辦公室不得不處于陰涼的背光處,就會讓人覺得陰冷。這樣的辦公室比較適合使用一些暖色調的色彩來做調節,比如說,橘紅色或者印度紅等。以上便是我們關于小型辦公室裝潢設計效果與用色的關系的解析,由此我們可以看出顔色的使用對于小型辦公室的影響是非常大的,大家如果想要增加小型辦公室的空間感,就要學會搭配顔色,讓合理的顔色搭配來幫助我們增強視覺效果,減少小型辦公室的壓抑感。

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